聊聊音樂教室求職生態
很多音樂系學生告訴我 畢業後曾去很多音樂教室投履歷, 但是都石沉大海, 讓很多音樂系學生畢業後對自己的前途感到很迷茫, 所以今天想跟一些音樂系畢業的學生分享一些求職的技巧跟產業環境

首先, 先跟大家介紹一下我所知道, 音樂教室, 這個產業的現況, 現在市場早就已經飽和, 競爭非常大, 幾乎全台每個人口密集度高點的地方, 就會有音樂教室, 這代表家長對音樂教室的可選性非常多, 不但師資要專業, 授課環境要好, 老師還要親切有耐心, 還要定期辦發表會,
在台灣音樂教室的高度密集的情況下, 幾乎淘汰了以往在家裡客廳就能授課的音樂老師, 飽和的程度已經到許多以前在各大音樂教室跑班的老師, 跑到後來轉業的, 也已經不是少數,因為學生數量已經不夠生活的基本開銷
很多人會誤以為是因為台灣少子化造成這個情況, 但實際上並不是這樣, 現在提琴的學習人數比以前多很多, 主要是因為師資市場已經飽和, 雖然學生多, 但師資更多, 才藝市場的學生學習週期很短, 可能普遍在1-3年間, 且有越來越短的趨勢, 但師資的教學生捱, 可以超過30年, 所以學生成長的速度遠遠高於師資培育的速度
再來我們要了解一下, 到底音樂教室需要怎樣的師資?, 其實跟應聘其他工作一樣, 需要”有經驗”的老師, 但這邊所謂的有經驗, 不是像在正科班裡的哪種教學經驗跟內容, 因為那是屬於專業體制的教育, 但很多剛從音樂系畢業的學生並不懂, 認真的要把學生引導到高質量的演奏, 但那種高質量的教學內容, 對小朋友來說, 是非常的枯燥無味的,
學生家長或是音樂教室班主任嘴上說的要重視基本功, 打好底子, 其實都是為了招生的口號, 不信你可以認真的要求學生把弓拉直, 每首曲子的音準. 節奏音色, 平均度, 通通要到位才能通過, 假設你真的按那種教法, 保證沒多久你的學生都會跑光,
音樂才藝市場所強調的打基礎很重要, 只是他自己認定的基礎, 講白了, 只是一種商業語言, 千萬不能真的教, 就算是現在音樂班, 也因為招生不足, 對於學生基礎的要求也都”才藝化”了
但你也不用擔心有天謊言會被搓破, 因為班主任會有辦法處理, 音樂教室會定期舉辦發表會, 讓學生有表演的舞台, 且多數音樂教室的學生, 學習期都會停在國一上學期, 用最白話的說法, 就是要讓家長感覺有學到東西, 又要讓小朋友感覺學音樂很好玩, 以啟發對音樂的興趣為主, 多數家長都希望小朋友可以, 又開心又學到東西, 但實際上這都是不可能的事, 要學好提琴, 從各種姿勢的細節, 肌肉的訓練, 協調性的訓練, 都是違反人性的, 我的經驗裡, 只有極少數, 萬裡挑一的小朋友可以有天份不太花力氣, 天生身體自然的協調,
但又不能直白的跟家長說實話, 因為弄丟一個學員, 班主任的臉色會很難看, 所以老師千萬不要說小朋友的缺點, 或是負面的東西, 那怕是孩子真的很差, 都不能說都要做到縮小缺點, 放大優點,
很多剛出道的老師, 還搞不懂, 為何要那樣做?, 以前他小時候學音樂, 老師對他的評價, 好就好, 不好就不好, 實實在在的教學不好嗎?, 但那是因為時空背景不同, 以前的年代, 老師課都排滿了, 所以可以挑學生, 現在是老師要被學生家長挑
或是因為出自音樂系的老師, 是受正規體制教育, 公立學校老師沒有招生壓力, 老師只要把正確的知識傳授給學生就可, 而音樂教室是屬於私辦才藝教育, 家長隨時可停, 而你馬上會失業, 所以你沒辦法用跟學校老師一樣的教法跟態度在音樂教室授課
音樂教室不比其他學科補習班, 成績好不好, 學校的月考分數會見真章, 只要你能帶的出成績, 你怎樣教都是對的, 但音樂教室沒甚麼有公信力檢驗的標準, 主要還是以家長的”感覺”為主, 所以如何讓小朋友跟家長的感覺好跟信任你, 變成了重點, 這考驗的是你的”情商”,
跟你在學校裡, 所學的演奏專業毫無關係, 最重要的是, 你要會跟家長聊天, 從星座, 感情, 服飾穿搭, 美食, 旅遊景點,跟假裝很有興趣聽著家長跟你介紹他們小朋友, 從小到大的各種優秀事蹟…
而開音樂教室經營很久的老闆, 當然都懂這個道理, 假設音樂教室有缺老師, 通常第一個優先找老師的管道, 是找熟人介紹, 找已經在線上跑音樂教室, 且經驗的老師, 因為有經驗的老師, 才有能力跟家長良好的溝通, 也已經懂這個生態, 因為他們會怕, 新老師跟家長溝通不良, 弄丟了辛苦招回來的新生
除非是真的找不到, 才會退而求其次從履歷裡找, 但找的話也是從有經驗的開始找, 所以這就是為何, 剛畢業的新老師, 投履歷到音樂教室, 無論你的專業跟學歷有多漂亮, 都很容易石沉大海…
我的建議是, 假設你有機會到音樂教室去面試, 如果你是小提琴或是鋼琴等的熱門樂器, 千萬不要告訴老闆你的豐功偉業, 得過多少獎,或是多會拉之類的,因為你認真的態度, 會把老闆嚇死, 因為他們很怕太認真的老師, 無論你的演奏多強, 他們也聽不懂, 也不在乎, 因為多數音樂教室的經營者, 都不是科班出身
對音樂教室來說, 你只要告訴他, 你會用一切辦法來守住學生, 有跟家長溝通的經驗, 且保證不會偷帶學生離開去上你的私人課, 這種態度, 才是音樂教室最需要的師資, 希望這樣對音樂系的學生求職有幫助….


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